الأشغال تدرب 1382 موظفا خلال 6 شهور لتنمية القدرات والخبرات

أكد الوكيل المساعد لقطاع التخطيط والتنمية بوزارة الأشغال العامة المهندس محمد بن نخي أن قطاع التخطيط والتنمية يقوم بإعداد خطة البرنامج التدريبية سنويا لتلبية جميع الاحتياجات التدريبة لكافة الإدارات وقطاعات الوزارة،وقد تم تصنيف البرامج التدريبية لتتناسب مع جميع الفئات الوظيفية العليا والوسطى والإشرافية والتنفيذية وذلك لتنمية القدرات والخبرات وصقل المهارات ورفع الكفاءة الإنتاجية لدى موظفي الوزارة .

وعن إحصائية البرامج المنفذة للفترة من 1/1/2013 حتى 31/6/2013 قال الوكيل المساعد لقطاع التخطيط والتنمية المهندس محمد بن نخي ان اجمالي عدد البرامج المنفذة بوزارة الاشغال العامة بلغ 110 برنامجا وبلغت اعداد المتدربين 1382 متدربا.

وأضاف ان البرامج شملت الإدارية والهندسية والحاسب الالي والتدريب اثناء العمل والتدريب عن بعد والبرامج التخصصيةوالبرامجالتأهيلية والمؤتمرات الداخلية ودورات ديوان الخدمة المدنية ودورات الدفاع المدني ودورات كلية الامن الوطن ودورات المجلس الأعلى للتخطيط

كما اعلن المهندس بن نخي عن تطوير البوابة الالكترونية لوزارة الاشغال العامة بحلتها الجديدة باستخدام أفضل التقنيات المستخدمة في إنشاء صفحات الويب وفقا للمعايير الفنية المعتمدة عالميا . لتكون صفحاتها سهلة التصفح والاستخدام .

وقال أن أبرز الخدمات التي تقدمها البوابة الالكترونية :

الدفع الالكتروني بواسطة الكي نت (  ( k-net

  لشراء الممارسات المدرجة على البوابة وجارى العمل على تفعيله على باقى الخدمات ،  و التسجيل الآلي للشكاوي عبر نظام تسجيل الشكاوي) للمواطنين( ، حيث تم إستلام عدد (50) شكوى والرد عليها وإتخاذ مايلزم بشأنها من قبل القطاعات المختصة من 1/1/2013-30/6/2013 .

قم بكتابة اول تعليق

Leave a Reply

لن يتم نشر بريدك الالكتروني في اللعن


*


هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.