أعلن بنك الخليج أمس عن اجتياز 22 من موظفيه الجدد البرنامج التعريفي الذي قدمه خلال الربع الأول من العام. ويهدف البرنامج الذي صممه قسم التعليم والتطوير في بنك الخليج خصيصا للموظفين الجدد إلى إيجاد الوسائل العملية لتطوير مهارات الموظفين وقدراتهم المهنية للتعامل مع العملاء، وذلك على مدار خمسة أسابيع من الدورات التدريبية النظرية والعملية.
ويتقدم بنك الخليج بأحر التهاني لجميع الخريجين على اجتيازهم البرنامج التعريفي. وبهذه المناسبة، صرح مدير مساعد بإدارة الموارد البشرية في بنك الخليج عبدالرحمن الخشتي قائلا: «إن استراتيجيتنا الداخلية ترمي إلى بناء وتطوير مهارات الشباب الكويتي الذين لا يمثلون أنفسهم فحسب بل يمثلون أهم أصول بنك الخليج». وقال: «نحن نسعى إلى الاحتفاظ بأفضل الكوادر على مستوى القطاع المصرفي الكويتي من خلال الاستثمار في تطوير مهارات وقدرات موظفينا وتوفير التدريب العملي والميداني خلال العمل للتأكد من أن موظفينا على معرفة تامة بأحدث أساليب علاقات العملاء لتحقيق أعلى مستويات الرضا».
قم بكتابة اول تعليق