أعلن بنك الكويت المركزي لموظفيه عن تقديم ميزة التأمين الصحي لجميع الموظفين العاملين لديه، بما يضمن توفير خدمات طبية وعلاجية متميزة لهم، مما يساهم في رفع مستوى الإنتاجية والأداء والكفاءة في العمل.
وسيبدأ تطبيق نظام التأمين الصحي التكافلي الجماعي اعتباراً من 1 أبريل المقبل، اي بداية من السنة المالية المقبلة 2014/2013 من خلال شركة الخليج للتأمين، التي تتعاقد مع شبكة واسعة من المستشفيات والمراكز الطبية والعيادات والصيدليات لتقديم الرعاية الصحية والخدمات العلاجية المختلفة.
ويتيح نظام التأمين للعاملين الاستفادة من العروض التأمينية المقدمة من الشركة بأسعار مخفضة لإضافة أزواجهم وزوجاتهم وأبنائهم إلى نظام التأمين المذكور على نفقتهم الخاصة، ولكن بأقساط سنوية مخفضة، كما يمكن للعاملين ترقية برنامج التأمين المعروض الى برنامج تأمين اختياري بتغطية تأمينية أكبر ومزايا أكثر، مع دفع الفرق في قيمة القسط السنوي للتأمين.
وسيتم ترتيب اجتماع عام تقدّم فيه شركة الخليج للتأمين عرضاً عن مزايا النظام وكيفية الاستفادة منه.
ويُذكر أن نظام التأمين الحالي لم يكن يلقى رضا وقبول بعض موظفي البنك، حيث إنه لم يشتمل على باقي أفراد الاسرة، امتثالا لنظام التأمين المعمول به في البنوك الكويتية التي تتبع البنك المركزي.
على صعيد آخر، علم أنه تمت الدعوة الى اعتصام بعد انتهاء دوام يوم الاربعاء المقبل اعتراضاً على تخفيض البونص السنوي الذي تم توزيعه على الموظفين، حيث جاء هذا التخفيض تطبيقا للقرارات التي أصدرها محافظ بنك الكويت المركزي في 10 ديسمبر بتشديد ضوابط منح البونص وتخفيض مكافأة اللجان بنسبة %50.
المصدر “القبس”
قم بكتابة اول تعليق