أعلنت مصادر حكومية ان دراسة توحيد رواتب موظفي الدولة ستكون جاهزة بحد أقصى في يونيو المقبل.، وقالت المصادر ان الدراسة توضح ان إقرار العدالة بين الموظفين يكون بتطبيق نظم موحدة على صعيد جميع الوزارات منها توحيد الرواتب الأساسية بالنظر الى الدرجة الوظيفية الى جانب منح العلاوات والبدلات ذاتها لأصحاب التخصصات الواحدة المتشابهة في طبيعة العمل، والتركيز على تحسين الرواتب الأساسية لأصحاب الدرجات الوظيفية الدنيا حيث يشكل المواطنون العاملون على الدرجتين 6 و7 النسبة الأغلب.
وأضاف: لدينا أيضا تصور بإمكانية احتساب النسبة المئوية للعلاوات بطريقة تصاعدية سواء مع المستوى الوظيفي للموظف أو التخصصات، وذلك لسد احتياجات البلد من بعض التخصصات الفنية والتخصصية.
وبسؤال المصادر: هل يقابل زيادة البعض تقليل رواتب آخرين؟ أجابت: في مثل هذه الحالات تطبق القرارات في صالح الموظفين وهي المتعلقة بالزيادة، اما تقليل الرواتب فمن غير الوارد تطبيق ذلك.
المصدر “الانباء”
قم بكتابة اول تعليق