كرم البنك الأهلي الكويتي، الأسرع نموا في الكويت، موظفيه المتميزين في المجموعة المصرفية وعلى وجه الأخص اللذين ساهموا بتميزهم في حصول البنك على جائزة سيرفيس هيرو للعام الماضي 2012، تقديرا لجهودهم وأدائهم الرفيع والتزامهم بمعايير الجودة وحرصهم الكبير على خدمة العملاء بمستوى راق وأسلوب متطور يقدر دور العميل وأهميته.
وقال الرئيس التنفيذي في البنك الأهلي الكويتي السيد كولين بلومان في كلمته خلال التكريم:” إن احتفاء بنك الأهلي الكويتي بكوكبة من الموظفين والموظفات المتميزين في الأداء يأتي تقديرا لما نلمسه من تغير ايجابي في أسلوب التعامل مع العملاء من ناحية الأداء والرعاية والاهتمام، مما شكل دافعا أساسيا لحصول البنك الأهلي الكويتي على جائزة سيرفس هيرو”.
وأعرب السيد بلومان عن جزيل الشكر والإمتنان إلى جميع المكرمين على دورهم البارز في تقدم البنك وتطور خدماته، مشيدا بتفانيهم والتزامهم وأدائهم المتميز خلال الفترة الماضية.
وخلال الحفل الذي أقامه البنك في فرعه الرئيسي بعد حصوله على جائزة أفضل بنك كويتي في خدمة التجزئة من سيرفيس هيرو أكد السيد بلومان على أهمية مواصله بذل كل جهد ممكن لرعاية مصالح العملاء وتلبية احتياجاتهم، مشدداً على ضرورة أن يكون تقديم أفضل الخدمات وأكثرها تكاملاً في مقدمة الأولويات. كما أعرب عن شكره وتقديره العميقين للمكرمين، مثنياً على جهودهم الكبيرة ومساهماتهم القيمة في تطوير البنك وتعزيز أدائه.
وفي احتفال التكريم الذي حضره كل من مدير عام إدارة الخدمات المصرفية للأفراد السيد ستيوارت لوكي و المدير العام المساعد السيد بدر التركيت و مدير خدمة الجودة السيد علي السماك وكبار قياديي البنك، حثّ بلومان العاملين بالبنك على ضرورة المثابرة والعمل ليتمكنوا من مواكبة التطورات على صعيد العمل وخدمة العملاء بشكل أفضل، وذلك بهدف التجديد والتنمية التي يجب أن يمضيا جنباً إلى جنب مع الخبرة العملية ومتطلبات العمل لإستمرار البنك في تحقيق إنجازاته ومكتسباته.
واختتم السيد بلومان بقوله:” نحن في البنك الأهلي الكويتي نقدر عمل كل موظف وندرك أهمية الدور الذي يقوم به. ويسرنا أن نعبر لكل فرد عن عمق تقديرنا مما يبعث في داخلهم المزيد من الحماس وحب العمل ويشجعهم على المزيد من البذل والعطاء”.
وشهد الاحتفال تكريم أفضل موظف للعام، إلى جانب تكريم أفضل فرع للبنك الأهلي الكويتي في العام 2012، وأفضل الموظفين من حيث الأداء.
هذا وسوف يواصل البنك الاستثمار في موظفيه سعياً إلى الحفاظ على أعلى مستويات الخدمة التي يقدمها، والارتقاء بمهاراتهم المصرفية، في الوقت الذي تهدف مبادرة التكريم هذه إلى تحفيز فريق العمل على تحقيق المزيد من التميز في الإنتاجية والكفاءة وسط أجواء تسودها روح المنافسة الطيبة.
قم بكتابة اول تعليق