اسماء قيادي “نفط الكويت” الذين أثارت ترقيتهم إستياء النواب

كشف وزير النفط هاني حسين عن أنه قرر تشكيل لجنة محايدة مستقلة عالية المستوى للنظر في الأسس والإجراءات التي اتخذتها شركة نفط الكويت في ترقية وتعيين رؤساء الفرق في الشركة.

وقال حسين في تصريح خاص لـ «الأنباء» ان أعضاء اللجنة سيكونون من خارج شركة نفط الكويت لضمان الحيادية، مشيرا الى ان اللجنة ستنظر في أسس وإجراءات التعيين التي تمت، وكذلك أي تظلمات بهذا الخصوص.

وكان مصدر نفطي رفيع المستوى قال لـ «الأنباء» ان آلية الترقية التي تمت في شركة نفط الكويت تمثل كل فئات المجتمع وأطيافه، وان الشركة شكلت لجانا داخلية على مدار أشهر لاختيار رؤساء الفرق المناسبين. وأشار المصدر الى ان بعض الاعتراضات التي حدثت أمس من أعضاء مجلس الأمة لا أساس لها من الصحة، لاسيما ان الشركة اتبعت آلية جيدة في عملية تسكين الموظفين في الإدارة الوسطى.

وطالب النائب عدنان المطوع وزير النفط بإيقاف تنفيذ تعميم ترقيات شركة نفط الكويت وفتح تحقيق باستحقاقات توزيع المناصب والنظر في التظلمات، وقال «ليس من المقبول ان يتم توزيع المناصب حسب الانتماءات الحزبية والعائلية دون تطبيق مبدأ العدل والمساواة».

من جانبه، أكد النائب د.يوسف الزلزلة ان من أكثر الأمور التي تستوجب مساءلة أي وزير، الظلم الذي يقع على الموظفين في وزارته، خصوصا فيما يتعلق بالترقيات للمناصب وغيرها.

وعلق النائب فيصل الكندري على التعيينات بقوله: تعميم ترقيات شركة نفط الكويت شابه الكثير من التجاوزات في شروط الترقيات ولم تراع فيه الكفاءات والأقدمية، ومثال على ذلك قطاع الهندسة والمشاريع.

إلى ذلك اعتبر النائب سعدون حماد أن القرارات التي اتخذها وزير النفط رغم تحذيره مسبقا من تجاوزات «اضافت محورا جديدا إلى المحاور الأخرى في استجوابه الذي نعده له».

وكانت شركة نفط الكويت قد نفذت في تعميم لها أول من أمس إعادة هيكلة وتسكين في 8 مديريات رئيسية في الشركة شملت تعيين أكثر من 107 رؤساء للفرق ومديري مجموعات وصفتها مصادر نفطية رفيعة المستوى لـ «الأنباء» بأنها أضخم وأكبر عملية ملء قيادات في تاريخ الشركة، مشيرة الى ان القرار يأتي في إطار تحقيق إستراتيجية طموحة في ضخ دماء جديدة في الصفين الثالث والرابع والإدارة الوسطى من خلال استحداث وإلغاء مجموعات جديدة ونقل عدد من المجاميع وتعيين مديرين جدد وتدوير بعض رؤساء الفرق وتثبيت البعض الآخر.

وأظهر التعميم الصادر من الإدارة العامة للشركة والذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه والذي سيبدأ العمل به اعتبارا من يوم غد، أنه تم تعيين 57 رئيس فريق جديدا وتدوير 50 آخرين بين المديريات المختلفة في الشركة.

وذكرت المصادر ان حجم التغيير بلغ 60% من الإدارة الوسطى في الشركة، وبينت ان تعيين رؤساء الفرق في الشركة هو من اختصاص الإدارة العليا فيها، وعلى رأسها رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب سامي الرشيد، مشيرة الى ان عملية التعيين وملء الشواغر استمرت لأكثر من شهر وتم أخذ رأي العديد من المستشارين العالميين المختصين في هذا الشأن.

وبينت المصادر ان تعيين رؤساء الفرق في شركة نفط الكويت هو من اختصاص الإدارة العليا في الشركة وعلى رأسها رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب سامي الرشيد، مشيرة الى ان عملية التعيين وملء الشواغر استمرت لأكثر من شهر وتم اخذ رأي العديد من المستشارين العالميين المختصين في هذا الشأن.

الادارة العامة

وأظهر التعميم انه جرى تسكين 7 رؤساء في الإدارة العامة وتم استحداث فريق عمل التخطيط والمساندة حيث اصبح أحمد الخراز رئيسا للفريق وتم تشكيل مجموعة مساندة الإدارة لتلغي فريق عمل ادارة المخاطر وفريق عمل خدمات الإدارة وتم استحداث فرق عمل جديدة هي: فريق عمل التدقيق والعلاقات البرلمانية وأصبح شهاب عبدالله رئيسا لهذه المجموعة وتم تشكيل فريق عمل إدارة المعلومات وفريق عمل المخاطر الشاملة وفريق عمل التأكد من الجودة وأصبح الشيخ فهد الداود رئيسا لهذا الفريق وتم تشكيل فريق مجموعة الشؤون القانونية.
الشؤون المالية والإدارية
وأظهر التعميم لمديرية الشؤون المالية والإدارية تسكين 18 رئيس فريق حيث تم استحداث فريق عمل للتخطيط والمساندة وتم تعيين يوسف الركيبي رئيسا لهذا الفريق وتم إلغاء مجموعة الخدمات المالية واستحداث مجموعة الحسابات المالية والخدمات حيث تم تعيين صويلح المطيري رئيسا لهذه المجموعة واشتملت هذه المجموعة على 4 فرق هي: المدفوعات المالية والحسابات الدائنة والمساندة المالية وحسابات العاملين.
وبين التعميم انه تم تعيين عبدالله الشمري مديرا لمجموعة الأنظمة المالية والمراقبية حيث سيكون مسؤولا امام نائب العضو المنتدب للشؤون المالية والإدارية وتشمل هذه المجموعة 3 فرق هي: فريق عمل الميزانية والتكاليف وفريق التقارير المالية وفريق النظم والسياسات، وتم نقل فريق عمل التأمين من مجموعة الشؤون القانونية الى مجموعة الأنظمة والمراقبة.

وفي مجموعة الخدمات المشتركة تم تشكيل 3 فرق هي: عمل المرافق وصيانة المباني وفريق عمل صيانة مستشفى الاحمدي، وفي مجموعة المشاريع المشتركة تم استحداث فريق عمل الصحة والسلامة والبيئة، وفي المجموعة الطبية تم استحداث دائرة الهيئة الطبية وقسم خدمات طب الأطفال.

الخدمات الفنية

وفي مديرية الخدمات الفنية اظهر التعميم انه تم تسكين 13 رئيس فريق جاء ابرزها تعيين بدر عبدالله في منصب رئيس فريق عمل التخطيط والمساندة وفي مجموعة المشاريع الكبرى تم تعيين يحيى المتروك رئيسا للفريق وتم تعيين موسى العبيدان رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى الرابعة بالإضافة الى انه تم تعيين رؤساء فرق عمل المشاريع الكبرى الثانية والثالثة والخامسة.
وفي مجموعة الخدمات المساندة للمشاريع اظهر التعميم ان هذه المجموعة اشتملت على عدد من الفرق حيث يوجد بها فريق عمل ادارة عقود مستشاري المشاريع حيث تم إعادة تسمية فريق عمل الشؤون الإدارية ومراقبة المشاريع ليصبح فريق عمل مراقبة المشاريع وأصبح رئيس هذا الفريق محسن يونس وتم اعادة تسمية فريق عمل تطوير الكفاءات ليصبح فريق عمل تطوير العمالة الفنية والشؤون الإدارية.
الاستكشاف وتطوير الإنتاج
وذكر التعميم ان مديرية الاستكشاف وتطوير الإنتاج اشتملت على تسكين أكثر من 21 رئيسا للفريق حيث انقسمت هذه المديرية الى: مجموعة البحث والتطوير واشتملت على فريق عمل علاقات التعاون ومجموعة الأبحاث والتكنولوجيا، وفي مجموعة الحفر العميق تم تعيين سعود عبدالصمد جمعة رئيسا لفريق عمل الحفر العميق وإصلاح آبار الاستكشاف بالاضافة الى تعيين بندر المطيري رئيسا لفريق عمل الحفر العميق واصلاح ابار الغاز 2.
وأظهر انه تم الغاء فريق عمل الحفر العميق واصلاح الآبار وتم استحداث فريق الحفر العميق واصلاح الآبار 1 و2 وتشكيل مجموعة الحفر التطويري وتكوين فريق عمل الحفر التطويري واصلاح الآبار 1 و2 و3 و4، وتم تشكيل مجموعة المساندة الفنية التي اشتملت بدورها على فرق عمل الخدمات الفنية للحفر واصلاح الآبار 1.
التخطيط والغاز
وكشف التعميم ان مديرية التخطيط والغاز استحوذت على النصيب الاكبر في عملية التسكين حيث اشتملت على تعيين 24 رئيسا للفريق، وتم تقسيم هذه المديرية الى: مجموعة العقود حيث تم تعيين مساعد سليمان الرشيد رئيسا لفريق عمل العقود 2 بالوكالة وسلطان العبكل رئيسا لعمل العقود 4 وفي مجموعة المشتريات وإدارة المواد تم تقسيمها الى 4 فرق هي: المشتريات 1 و2 والاستلام والفحص وضبط المواد.

وأظهر التعميم انه تم تعيين حمد الزوير رئيسا لفريق عمل عمليات الغاز في مديرية جنوب وشرق الكويت بالوكالة ومحمد الرشيدي رئيسا لفريق صيانة الغاز في شمال وغرب الكويت، وفي مجموعة تصدير الغاز تم تعيين قاسم دشتي رئيسا لفريق عمل دراسات تطوير حقول الغاز وتم تعديل تسمية فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية شرق وغرب الى 1 و2.

جنوب شرق الكويت

وأظهر التعميم انه تم تعيين محمد قدير رئيسا لفريق عمل التخطيط في مديرية جنوب شرق الكويت وفي مجموعة الصحة والسلامة البيئية تم تعيين أحمد عباس رئيسا لها ويستمر احمد عباس مديرا لمجموعة الصحة والسلامة والبيئة.
وبين التعميم انه تم تسكين رؤساء الفرق في كل من مجموعة تأهيل التربة التي بها فرق عمل 1 و2 وتم التعيين في مجموعة العمليات وتطوير الحقول والانتاج.

شمال الكويت

وفي مديرية شمال الكويت تم تعيين احمد الزعابي رئيسا لفريق عمل تطوير حقل الصابرية وبحرة وتعيين موضي فهد العجمي رئيسا لفريق تطوير حقول الروضتين وفي مجموعة النفط الثقيل تم استحداث فريق عمل التخطيط والمساندة حيث تم تعيين ناصر العطار رئيسا للفريق بالوكالة وطلال المطيري رئيسا لفريق تطوير النفط الثقيل في شمال الكويت.

غرب الكويت

وأظهر التعميم ان مديرية غرب الكويت شهدت تسكين 8 رؤساء للفرق حيث تم تعيين وليد خالد ناصر رئيسا لفريق عمل التخطيط في غرب الكويت وفي مجموعة العمليات البحرية تم تعيين علي الكندري رئيسا لعمليات الميناء وسامي الصواغ للصيانة البحرية وخالد البحري للتصدير، وفي مجموعة تطوير الحقول تم تعيين إبراهيم السماك لتطوير الحقول الجديدة ووليد الخميس لتطوير حقول ام قدير.

وفميا يلي التعميم:

يعمل بالتغييرات التنظيمية التالية اعتبارا من يوم الأحد الموافق 30 ديسمبر 2012:

أولا: الإدارة العامة

1 يستحدث فريق عمل التخطيط والمساندة (الإدارة العامة).
يصبح احمد عبداللطيف الخراز رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (الإدارة العامة) ويكون مسؤولا أمام رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.

2 مجموعة مساندة الإدارة:

يعاد تشكيل مجموعة مساندة الإدارة لتصبح كالتالي:

2 1: تلغى فرق العمل التالية:

2 1 1: فريق عمل إدارة المخاطر.

2 1 2: فريق عمل خدمات الإدارة.

2 2: تستحدث فرق العمل التالية:

2 2 1: فريق عمل التدقيق والعلاقات البرلمانية:

يصبح شهاب عبدالله محمد عبدالله رئيسا لفريق عمل التدقيق والعلاقات البرلمانية.

2 2 2: فريق عمل إدارة المعلومات:

تصبح ريما عبدالله العوضي رئيسا لفريق عمل إدارة المعلومات.

2 2 3: فريق عمل إدارة المخاطر الشاملة:

يعين خالد إبراهيم العوضي رئيسا لفريق عمل إدارة المخاطر الشاملة بالوكالة.

2 2 4: فريق عمل التأكد من الجودة:

يصبح فهد داود الصباح رئيسا لفريق عمل التأكد من الجودة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة مساندة الإدارة.

3 مجموعة الشؤون القانونية:

3 1: يصبح عماد احمد العمير مستشارا عاما.

3 2: يعين سعود فرج الشمري مديرا لمجموعة الشؤون القانونية بالوكالة.

يكون المذكوران أعلاه مسؤولين أمام رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.

ثالثا: مديرية الشؤون الإدارية والمالية:

1 يستحدث فريق عمل التخطيط والمساندة (الشؤون الإدارية والمالية).

يعين يوسف سعدون الركيبي رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (الشؤون الإدارية والمالية) بالوكالة ويكون مسؤولا أمام نائب العضو المنتدب (للشؤون الإدارية والمالية).

2 تلغى مجموعة الخدمات المالية.

تستحدث المجموعات التالية:

3 مجموعة الحسابات المالية والخدمات:

يعين صويلح محمد المطيري مديرا لمجموعة الحسابات المالية والخدمات بالوكالات ويكون مسؤولا أمام نائب العضو المنتدب (للشؤون الإدارية والمالية).
وتشمل المجموعة فرق العمل التالية:

3 1: فريق عمل المدفوعات المالية:

يصبح خالد سعد العجمي رئيسا لفريق عمل المدفوعات المالية.

3 2: فريق عمل الحسابات الدائنة:

يعين منصور عبدالله راشد رئيسا لفريق عمل الحسابات الدائنة بالوكالة.

3 3: فريق عمل مساندة المالية:

تعين عبير تركي الدبوس رئيسا لفريق عمل مساندة المالية بالوكالة.

3 4: فريق عمل حسابات العاملين:

تعين وفاء محمد العذاب رئيسا لفريق عمل حسابات العاملين بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الحسابات المالية والخدمات.

4 مجموعة الأنظمة المالية والمراقبة:

يعين عبدالله منسي الشمري مديرا لمجموعة الأنظمة المالية والمراقبة بالوكالة ويكون مسؤولا أمام نائب العضو المنتدب (للشؤون الإدارية والمالية).

وتشمل المجموعة فرق العمل التالية:

4 1: فريق ع عمل الميزانية والتكاليف:
يصبح يوسف عبدالله عبدالكريم رئيسا لفريق عمل الميزانية والتكاليف.
4 2: فريق عمل التقارير المالية:

يصبح عبدالرحيم محمد العوضي رئيسا لفريق عمل التقارير المالية.

4 3: فريق عمل النظم والسياسات:

تعين أحلام عبدالرحمن الفضلي رئيسا لفريق عمل النظم والسياسات بالوكالة.

4 4: ينقل فريق عمل التأمين من مجموعة الشؤون القانونية الى مجموعة الأنظمة المالية والمراقبة.

يعين خالد سالم العجمي رئيسا لفريق عمل التأمين بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الأنظمة المالية والمراقبة.

5 مجموعة الخدمات المشتركة:

5 1: فريق عمل المرافق:

يعين عبدالعزيز مساعد العبيدان رئيسا لفريق عمل المرافق بالوكالة.

5 2: فريق عمل صيانة المباني:

يعين فايز احمد المذكور رئيسا لفريق عمل صيانة المباني بالوكالة.

5 3: فريق عمل صيانة مستشفى الأحمدي:

يعين منذر خليفة الفوزان رئيسا لفريق عمل صيانة مستشفى الأحمدي بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الخدمات المشتركة.

6 مجموعة المشاريع المشتركة:

6 1: يستحدث فريق عمل الصحة والسلامة والبيئة.

يصبح طارق داود الخراز رئيسا لفريق عمل الصحة والسلامة والبيئة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة المشاريع المشتركة.

7 المجموعة الطبية:

7 1: يصبح د.غسان محمد زين استشاري لعيادة طب العيون ويكون مسؤولا أمام مدير المجموعة الطبية.

7 2: دائرة الهيئة الطبية:

يعين د.عارف عباس العباسي رئيسا لدائرة الهيئة الطبية بالوكالة ويكون مسؤولا امام مدير المجموعة الطبية.

7 3: قسم خدمات طب الأطفال:

يعين د.محمد احمد سعيد رئيسا لقسم خدمات طب الأطفال بالوكالة ويكون مسؤولا أمام رئيس دائرة الهيئة الطبية.

ثالثا: مديرية (الخدمات الفنية):

1 فريق عمل التخطيط والمساندة (الخدمات الفنية):

يصبح بدر نجم عبدالله رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (الخدمات الفنية) ويكون مسؤولا أمام نائب الرئيس ونائب العضو المنتدب (للخدمات الفنية).

2 مجموعة المشاريع الكبرى I:

2 1: فريق عمل المشاريع

الكبرى III:

يصبح يحيى محمد المتروك رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى III.

2 – 2 فريق عمل المشاريع الكبرى IV:

يعين السيد موسى محمد العبيدان رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى IV بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المشاريع

الكبرى I.

3 – مجموعة المشاريع الكبرى II:

3 – 1 فريق عمل المشاريع الكبرى VII:

يعين جراح جاسم الوزان رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى VII بالوكالة:

3 – 2 فريق عمل المشاريع

الكبرى VIII:

يعين اياد حبيب الخياط رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى VIII بالوكالة.

3 – فريق عمل المشاريع الكبرى X:

يعين سعد محمد جابر رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى X بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المشاريع

الكبرى II.

4 – مجموعة المشاريع الكبرى III:

4 -1 فريق عمل المشاريع

الكبرى XI:

يعين جمال علي العجمي رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى XI بالوكالة.

4 – 2 فريق عمل المشاريع

الكبرى XII:

يعين فيصل سفر العتيبي رئيسا لفريق عمل المشاريع الكبرى XII بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المشاريع

الكبرى III.

5 – مجموعة الخدمات المساندة للمشاريع:

5 – 1 فريق عمل ادارة عقود مستشاري المشاريع:

يصبح سعيد محمد الدويسان رئيسا لفريق عمل ادارة عقود مستشاري المشاريع.

5 – 2 تعاد تسمية فريق عمل الشؤون الادارية ومراقبة المشاريع لتصبح فريق عمل مراقبة المشاريع.

يصبح محسن يونس علي رئيسا لفريق عمل مراقبة المشاريع.

5 – 3 تعاد تسمية فريق عمل تطوير الكفاءات ليصبح فريق عمل تطوير العمالة الفنية والشؤون الادارية.

يعين سيف سعد الرشيدي رئيسا لفريق عمل تطوير العمالة الفنية والشؤون الادارية بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الخدمات المساندة للمشاريع.

6 – مجموعة الأمن والاطفاء:

6 – 1 فريق عمل الأمن (شمال وغرب الكويت):

يصبح علي خالد الزعبي رئيسا لفريق عمل الأمن (شمال وغرب الكويت).

6 – 2 فريق عمل الأمن (الادارة والخدمات المساندة):

يعين عادل رجا العازمي رئيسا لفريق عمل الأمن (الادارة والخدمات المساندة) بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الأمن والاطفاء.

رابعا: مديرية الاستكشاف وتطوير الانتاج

1 – مجموعة البحث والتطوير:

1 – 1 فريق عمل علاقات التعاون (البحث والتطوير):

يصبح مناع علي العجمي رئيسا لفريق عمل علاقات التعاون (البحث والتطوير) ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة البحث والتطوير.

2 – مجموعة الابحاث والتكنولوجيا:

2 – 1 فريق عمل ادارة المعلومات للاستكشاف والانتاج:

يصبح حسين زايد العجمي رئيسا لفريق عمل إدارة المعلومات للاستكشاف والانتاج.

2 – 2 فريق عمل الابحاث والتكنولوجيا للمكامن:

يعين بدر سليمان المطر رئيسا لفريق عمل الابحاث والتكنولوجيا للمكامن بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الابحاث والتكنولوجيا.

3 – مجموعة الحفر العميق:

3 – 1 فريق عمل الحفر العميق وإصلاح آبار الاستكشاف:

يصبح سعود عبدالصمد جمعة رئيسا لفريق عمل الحفر العميق وإصلاح آبار الاستكشاف.

3 – 2 فريق عمل الحفر العميق وإصلاح آبار الغاز II:

يصبح بندر غالب المطيري رئيسا لفريق عمل الحفر العميق وإصلاح آبار الغاز II.

3 – 3 فريق عمل هندسة الحفر العميق:

يصبح مهند سليمان المحيلان رئيسا لفريق عمل هندسة الحفر العميق.

3 – 4 يلغى فريق عمل الحفر العميق وإصلاح الآبار.

تستحدث فرق العمل التالية:

3 – 5 فريق عمل الحفر العميق وإصلاح الآبار I:

يصبح علي محمد الصالح رئيسا لفريق عمل الحفر العميق وإصلاح الآبار I.

3 – 6 فريق عمل الحفر العميق وإصلاح الآبار II:

يصبح وليد جواد البغلي رئيسا لفريق عمل الحفر العميق وإصلاح الآبار II.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الحفر العميق.

4 – مجموعة الحفر التطويري:

4 – 1 فريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار I:

يصبح دخيل راشد العنزي رئيسا لفريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار I.

4 – 2 فريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار II:

يعين مشعل داود الخالدي رئيسا لفريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار II بالوكالة.

4 – 3 فريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار IV:

يعين هيثم ابراهيم الميان رئيسا لفريق عمل الحفر التطويري وإصلاح الآبار IV بالوكالة.

4 – 4 فريق عمل تطوير هندسة الحفر:

يصبح بدر مطلق العازمي رئيسا لفريق عمل تطوير هندسة الحفر.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الحفر التطويري.

5 – مجمـوعة المسـاندة الـفنية:

5 – 1 فريق عمل الخدمات الفنية للحفر وإصلاح الآبار I:

يصبح نايف عبدالله العنزي رئيسا لفريق عمل الخدمات الفنية للحفر وإصلاح الآبار I.

5 – 2 فريق عمل تطوير العمالة الفنية:

يعين عيسى هادي الديحاني رئيسا لفريق عمل تطوير العمالة الفنية بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المساندة الفنية.

6 – مجموعة معاينة الآبار:

يعاد تشكيل مجموعة معينة الآبار لتصبح كالتالي:

6 – 1 يلغى فريق عمل الرفع الصناعي.

6 – 2 تستحدث فرق العمل التالية:

6-2-1 فريق عمل الرفع

الصناعي I:

يعين ثنيان حمد العصفور رئيسا لفريق عمل الرفع الصناعي I بالوكالة.

6-2-2 فريق عمل الرفع الصناعي II:

يصبح رياض باسم قطينة رئيسا لفريق عمل الرفع

الصناعي II.

6-2-3 فريق عمل الخدمات الفنية للآبار I:

يصبح فلاح صالح العمير رئيسا لفريق عمل الخدمات الفنية للآبار I.

6 2 4 فريق عمل الخدمات الفنية للآبار II:

يصبح منور جزال الشمري رئيسا لفريق عمل الخدمات الفنية للآبار II.

6 2 5 فريق عمل مساندة معاينة الآبار:

يعين راكان نعيم العجمي رئيسا لفريق عمل مساندة معاينة الآبار بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة معاينة الآبار.

7 مجموعة الاستكشاف

7 1 يستحدث فريق عمل الحلول الجيوفيزيائية:

يصبح محمد دواس العجمي رئيسا لفريق عمل الحلول الجيوفيزيائية.

7 2 فريق عمل التقييم الاستكشافي:

يعين عبدالعزيز هلال ساجر رئيسا لفريق عمل التقييم الاستكشافي بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الاستكشاف.

خامسا: مديرية (التخطيط والغاز)

1 مجموعة العقود:

1 1 فريق عمل العقود II:

يعين مساعد سليمان الرشيد رئيسا لفريق عمل العقود

بالوكالة II.

1 2 فريق عمل العقود IV:

يعين سلطان عبكل العبكل رئيسا لفريق عمل العقود بالوكالة IV.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة العقود.

2 مجموعة المشتريات وإدارة المواد:

2 1 فريق عمل المشتريات I:

يعين خالد حنيف جابر حنيف رئيسا لفريق عمل المشتريات بالوكالة I.

2 2 فريق عمل المشتريات II:

يعين سالم مزلوه الظفيري رئيسا لفريق عمل المشتريات بالوكالة II.

2 3 فريق عمل الاستلام والفحص:

يعين فيصل غزاي المطيري رئيسا لفريق عمل الاستلام والفحص بالوكالة.

2 4 فريق عمل ضبط المواد:

يعين هشام ناصر الخشتي رئيسا لفريق عمل ضبط المواد بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المشتريات وإدارة المواد.

3 مجموعة المساندة التجارية:

3 1 فريق عمل خدمات العقود والمشتريات:

يصبح خالد عبدالوهاب العدساني رئيسا لفريق عمل خدمات العقود والمشتريات.

3 2 تعاد تسمية فريق عمل التخطيط والشؤون الإدارية ليصبح فريق عمل التخطيط والمساندة:

يعين عادل محمد العلي رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة بالوكالة.

3 3 فريق عمل إدارة علاقات الموردين:

يعين طارق يوسف المسعود رئيسا لفريق عمل إدارة علاقات الموردين بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة المساندة التجارية.

4 مجموعة عمليات الغاز:

4 1 فريق عمل عمليات الغاز (جنوب وشرق الكويت):

يعين حمد راشد الزوير رئيسا لفريق عمل عمليات الغاز (جنوب وشرق الكويت) بالوكالة.

4 2 فريق عمل صيانة الغاز (شمال وغرب الكويت):

يصبح محمد راشد الرشيدي رئيسا لفريق عمل صيانة الغاز (شمال وغرب الكويت).

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة عمليات الغاز.

5 مجموعة تطوير حقول الغاز:

5 1 فريق عمل دراسات تطوير حقول الغاز:

يصبح قاسم محمد دشتي رئيسا لفريق عمل دراسات تطوير حقول الغاز.

5 2 تعاد تسمية فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية (شرق) ليصبح فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية I.

يصبح مبارك دغمان المطيري رئيسا لفريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية I.

5 3 تعاد تسمية فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية (غرب) ليصبح فريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية II.

يعين عبدالعزيز محمد الفيلكاوي رئيسا لفريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية بالوكالة II.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير حقول الغاز.

6 مجموعة الإنتاج ومشاريع الغاز:

6 1 فريق عمل إدارة مشاريع الغاز:

يعين عبداللـه عبدالمحسن المطيري رئيسا لفريق عمل إدارة مشاريع الغاز بالوكالة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة الانتاج ومشاريع الغاز.

7 مجموعة التخطيط:

تستمر شفيقة ادريس مبارك مديرا لمجموعة التخطيط وتكون مسؤولة أمام نائب العضو المنتدب (للتخطيط والغاز).

يعاد تشكيل مجموعة التخطيط لتصبح كالتالي:

7 1 فريق عمل التخطيط الاستراتيجي:

يستمر بدر ابراهيم العطار رئيسا لفريق عمل التخطيط الاستراتيجي.

7 2 فريق عمل ادارة مستوى الأداء:

تستمر غنيمة عبدالله الكندري رئيسا لفريق عمل إدارة مستوى الأداء.

7 3 فريق عمل ادارة المكامن:

يستمر عيسى عبدالرحمن المراغي رئيسا لفريق عمل إدارة المكامن.

7 4 يستحدث فريق عمل تخطيط الأعمال المتكاملة:

يعين أسامة عبدالله الرحماني رئيسا لفريق عمل تخطيط الأعمال المتكاملة بالوكالة.

يكون المذكـورون أعلاه مـســؤولين أمام مدير مجـموعة التخطيط.

8 تستحدث مجموعة تخطيط البرامج الرأسمالية:

يعين محمد خليفة العبدالجليل مديرا لمجموعة تخطيط البرامج الرأسمالية بالوكالة ويكون مسؤولا أمام نائب العضو المنتدب (للتخطيط والغاز).

وتشمل المجموعة فرق العمل التالية:

8 1 فريق عمل مراقبة الميزانية:

يصبح عماش عوض العتيبي رئيسا لفريق عمل مراقبة الميزانية.

8 2 فريق عمل عمليات التخطيط.

يصبح نواف جاسم الشهاب رئيسا لفريق عمل عمليات التخطيط.

8 3 يستحدث فريق عمل مراقبة إدارة البرامج:

يعين خالد جاسم أبل رئيسا لفريق عمل مراقبة إدارة البرامج بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تخطيط البرامج الرأسمالية.

سادسا: مديرية (جنوب وشرق الكويت)

1 فريق عمل التخطيط (جنوب وشرق الكويت):

يعين محمد قدير الجدي رئيسا لفريق عمل التخطيط (جنوب وشرق الكويت) بالوكالة.

2 مجموعة الصحة والسلامة والبيئة:

يستمر أحمد عباس عبدالحسين عباس مديرا لمجموعة الصحة والسلامة والبيئة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام نائب العضو المنتدب (جنوب وشرق الكويت).

2 1 فريق عمل نظم الصحة والسلامة والبيئة:

يعين فيصل عبدالله ميرزا رئيسا لفريق عمل نظم الصحة والسلامة والبيئة بالوكالة.

2 2 فريق عمل الصحة والبيئة:

يعين عبدالرحمن فرج العنزي رئيسا لفريق عمل الصحة والبيئة بالوكالة.

2 3 فريق عمل السلامة:

يعين فهد عبدالكريم القطان رئيسا لفريق عمل السلامة بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الصحة والسلامة والبيئة.

3 مجموعة تأهيل التربة

3 1 فريق عمل مشاريع تأهيل التربة 1:

يصبح منصور عبدالله الخارجي رئيسا لفريق عمل مشاريع تأهيل التربة 1.

3 2 فريق عمل مشاريع تأهيل التربة II:

يصبح فارس أحمد المنصوري رئيسا لفريق عمل مشاريع تأهيل التربة II.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تأهيل التربة.

4 مجموعة تطوير الحقول (جنوب وشرق الكويت):

4 1 فريق عمل تطوير الحقول (شرق الكويت):

يعين سالم حمد السبع رئيسا لفريق عمل تطوير الحقول (شرق الكويت) بالوكالة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (جنوب وشرق الكويت).

5 مجموعة العمليات (شرق الكويت):

5 1 فريق عمل الصيانة (شرق الكويت 1):

يعين عفان حسين ابراهيم رئيسا لفريق عمل الصيانة (شرق الكويت 1) بالوكالة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة العمليات (شرق الكويت).

6 مجموعة العمليات (جنوب الكويت):

6 1 فريق عمل عمليات الإنتاج (جنوب الكويت):

يصبح فؤاد محمد الشيخ رئيسا لفريق عمل عمليات الإنتاج (جنوب الكويت) ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة العمليات (جنوب الكويت).

7 مجموعة الخدمات المساندة (جنوب وشرق الكويت):

7 1 فريق عمل إدارة المشاريع (جنوب الكويت):

يعين منـصور ناصر العجمي رئيسا لفـريق عمـل إدارة الـمـشاريع (جنوب الكويت) بالوكالة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة الخدمات المساندة (جنوب وشرق الكويت).

سابعا: مديرية شمال الكويت

1 مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت):

1 1 فريق عمل تطوير حقول (الصابرية / بحرة):

يصبح حمد أحمد الزعابي رئيسا لفريق عمل تطوير حقول (الصابرية / بحرة).

1 2 فريق عمل تطوير حقول (الروضتين):

تعين موضي فهد العجمي رئيسا لفريق عمل تطوير حقول الروضتين بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت).

2 مجموعة تطوير النفط الثقيل (شمال الكويت):

2 1 يستحدث فريق عمل التخطيط والمساندة (النفط الثقيل).

يعين ناصر عبدالحميد العطار رئيسا لفريق عمل التخطيط والمساندة (النفط الثقيل) بالوكالة.

2 2 فريق عمل تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت):

يصبح طلال زيد المطيري رئيسا لفريق عمل تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت).

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير النفط الثقيل (شمال الكويت).

3 مجموعة الخدمات المساندة (شمال الكويت):

3 1 فريق عمل الصحة والسلامة والبيئة (شمال الكويت):

يصبح اسماعيل يعقوب ماتقي رئيسا لفريق عمل الصحة والسلامة والبيئة (شمال الكويت).

ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة الخدمات المساندة (شمال الكويت).

4 مجموعة العمليات (شمال الكويت):

4 1 فريق عمل عمليات الإنتاج (شمال الكويت):

يصبح بدر عبدالرحمن محمود رئيسا لفريق عمل عمليات الإنتاج (شمال الكويت) ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة العمليات (شمال الكويت).

ثامنا: مديرية غرب الكويت

1 فريق عمل التخطيط (غرب الكويت):

يعين وليد خالد ناصر رئيسا لفريق عمل التخطيط (غرب الكويت) بالوكالة ويكون مسؤولا امام نائب العضو المنتدب (غرب الكويت).

2 مجموعة العمليات البحرية:

2 1 فريق عمل عمليات الميناء:

يعين علي عبدالله الكندري رئيسا لفريق عمل عمليات الميناء بالوكالة.

2 2 فريق عمل الصيانة البحرية:

يعين سامي فليح الصواغ رئيسا لفريق عمل الصيانة البحرية بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة العمليات البحرية.

3 مجموعة عمليات التصدير:

3 1 فريق عمل صيانة التصدير:

يعين خالد سعد البحيري رئيسا لفريق عمل صيانة التصدير بالوكالة ويكون مسؤولا أمام مدير مجموعة عمليات التصدير.

4 مجموعة العمليات (غرب الكويت):

4 1 يصبح جابر حاجي القطري كبير اختصاصيين.

4 2 فريق عمل الصيانة (غرب الكويت):

يصبح سعد سالم الفرحان رئيسا لفريق عمل الصيانة (غرب الكويت).

4 3 فريق عمل عمليات الخدمات الفنية (غرب الكويت):

يعين محمود حسين اليعقوب رئيسا لفريق عمل عمليات الخدمات الفنية (غرب الكويت) بالوكالة.

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة العمليات (غرب الكويت).

5 مجموعة الخدمات المساندة (غرب الكويت):

5 1 فريق عمل إدارة المشاريع (غرب الكويت):

يصبح فاروق عبدالجليل الهندال رئيسا لفريق عمل إدارة المشاريع (غرب الكويت).

5 2 فريق عمل الصحة والسلامة والبيئة (غرب الكويت):

يصبح عبدالله جاسم عبدالسلام رئيسا لفريق عمل الصحة والسلامة والبيئة (غرب الكويت).

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الخدمات المساندة (غرب الكويت).

6 مجموعة تطوير الحقول (غرب الكويت):

6 1 فريق عمل تطوير الحقول الجديدة (غرب الكويت):

يـصبح إبراهيـــم عبـدالله الـسماك رئيسا لـفريق عمل تطوير الـحقول الجـديدة (غـرب الكويت).

6 2 فريق عمل تطوير حقول (أم قدير):

يصبح وليد خميس الخميس رئيسا لفريق عمل تطوير حقول (أم قدير).

يكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (غرب الكويت).

المصدر “الانباء”