أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، جمال الدوسري، أن بابه مفتوح لتلقي الشكاوى ضد حالات الرشى من قبل موظفي إدارات العمل، شريطة أن تكون هناك دلائل تثبت هذه الادعاءات، مؤكدا أن الوزارة لا تقبل بوجود مثل هذه التجاوزات، ولن تتردد في إحالة الموظفين المتورطين الى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم، ليكونوا عبرة لكل من تسول له نفسه أن يشوه سمعة الوزارة، أو يحاول استغلال المواطنين بطرق غير مشروعة.
وخلال الجولة التفتيشية المفاجئة التي قام بها الوكيل المساعد لشؤون قطاع العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، جمال الدوسري، صباح أمس الأول، في إدارة عمل محافظة العاصمة، تفقد مختلف أقسام الإدارة، منها أقسام تحويل الإقامات والتجديد وإصدار تصاريح العمل، إضافة إلى تفقد وحدة علاقات العمل.
بحث المعوقات
والتقى الدوسري خلال الجولة مساعد مدير الإدارة عبدالحكيم شعبان، واستمع إلى شرح مفصل عن سير العمل في الإدارة، وأهم المعوقات وأسباب الازدحام الذي تشهده الإدارة في بعض الأحيان، كما التقى الدوسري عددا كبيرا من المراجعين من العمال وأصحاب الأعمال ومندوبي الشركات للتأكد من انجاز معاملاتهم من دون معوقات.
جولة
وقال الدوسري، في تصريح صحفي على هامش الجولة، ان إدارة عمل العاصمة تعتبر اكبر إدارات العمل الموجودة في محافظات الكويت الست، كونها تضم اكبر عدد من ملفات الشركات العاملة في القطاع الأهلي، التي بلغت ما يقارب 40 ألف من أصل 65 ألف ملف على مستوى جميع الإدارات، مشيرا إلى أن الازدحام الذي يحدث في بعض الأحيان من قبل المراجعين قد يكون السبب الأساسي فيه هو كبر حجم ملفات الشركات داخل الإدارة.
وبيّن أن سير العمل داخل الإدارة يتم على فترتين صباحية ومسائية في محاولة لتلافي أي ازدحام، كاشفا عن توجه الإدارة إلى زيادة حجم العمل خلال الفترة المسائية بهدف تخفيف الازدحام، مؤكدا أنه وبتوجيهات مباشرة من وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ذكرى الرشيدي بشأن تسهيل انجاز معاملات المراجعين في مختلف إدارات العمل، فان العمل يجري على قدم وساق من اجل تنفيذ هذه التوجيهات وإزالة أي عقبات تعترض سير العمل.
مراكز خدمة
وأوضح أنه بسبب كثرة الإقبال على إدارة عمل العاصمة تم افتتاح مراكز خدمة مساندة للإدارة في برج التحرير وفي منطقة الصليبخات، فضلا عن العمل خلال الفترة المسائية لتخفيف الازدحام، لافتا إلى أن من أهم معوقات العمل في الإدارة نقص الموظفين الذي تعاني منه مختلف إدارات العمل.
وأكد أن الوزارة تلمست هذه المشكلة، وخاطبت ديوان الخدمة المدنية لتعيين 400 موظف في قطاع العمل، وتم بالفعل وصول دفعة من الموظفين سيتم توزيعهم على مختلف الإدارات لسد هذا النقص لحين وصول باقي دفعات الموظفين الجدد بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية.
نظام الميكنة
وذكر الدوسري أن نظام الميكنة في قطاع العمل قضى على الكثير من السلبيات، ومنع أي تلاعب في انجاز المعاملات، مشيرا إلى أنه رغم ذلك توجد بعض التجاوزات ليس بسبب نظام الميكنة إنما بسبب بعض ضعاف النفوس، كاشفا عن بدء تطبيق نظام لموظفي الحاسب الآلي في إدارات العمل لمنع التلاعب بكلمة السر، مشيرا إلى أن هذه البصمة ستحد من استغلال البعض لهذه الأجهزة من دون رقابة أو متابعة، فضلا عن تغيير كلمة السر كل ثلاثة أيام لضمان عدم سرقتها أو استغلالها في عمليات مخالفة للقانون.
تحديث 10 آلاف ملف
أعلن الدوسري أن التعاون بين وزارة الشؤون ونظيرتها الداخلية أسفر عن تحديث 10 آلاف ملف للشركات والمؤسسات، ولم يتبق سوى 3 آلاف ملف فقط، مشيرا إلى تشديد الرقابة لضبط أي تلاعب.
بين الداخلية والشؤون
ثمّن الدوسري جهود وزارة الداخلية في التعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لانجاز أعمال تحديث ملفات الشركات والعمالة في مشروع الميكنة، مشيدا بجهود وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون الهجرة والجوازات اللواء عبد الله الراشد، ومدير إدارة البحث والتحري نجيب الشطي، على جهودهما.
5 آلاف معاملة يومياً
أكد مساعد مدير إدارة عمل العاصمة عبدالحكيم شعبان أن العمل في الإدارة يسير بشكل منظم، ونعمل قدر الإمكان على انسيابية انجاز المعاملات، مشيرا إلى أن الإدارة تنجز يوميا ما يزيد على 5 آلاف معاملة في جميع أقسامها.
قم بكتابة اول تعليق