وقعت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، في إطار استراتيجيتها الرامية إلى دعم وتشجيع العمالة الوطنية في القطاع الخاص، مذكرة تفاهم مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، تنفيذا لسياسة الدولة الهادفة إلى توفير الفرص الوظيفية للعمالة الوطنية لدى الجهات غير الحكومية.
بهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لشركة VIVA للاتصالات، المهندس سلمان بن عبدالعزيز البدران: “أود أن أعبر عن مدى فخرنا واعتزازنا ببرنامج إحلال العمالة الكويتية الذي أطلقته VIVA، ويشرفنا أن نتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، لدعم أهداف البرنامج والإسهام بالتالي في تدعيم الاقتصاد الوطني، كما أن VIVA خصصت استثمارات هائلة لتطوير المواهب الكويتية، وإتاحة الفرصة أمام الشباب الكويتيين لبناء مستقبلهم المهني والإسهام في تقدم اقتصاد وطننا وازدهاره”.
وتضمنت مذكرة التفاهم، التي اتفق عليها الطرفان، سعي الشركة لتوظيف أكبر عدد من الموارد البشرية الوطنية، بما لا يقل عن النسبة المقررة في القرارات المنظمة لذلك، والاعتماد في التعيين على قاعدة البيانات المتوفرة لدى البرنامج، ودعم المشاريع الصغيرة من خلال قاعدة البيانات المتوفرة من قبل البرنامج لتصميم برنامج تدريبي وتأهيلي حول هذه المشاريع، والمساهمة في مشروع تدريب الطلبة في الصيف الذي ينسقه البرنامج في كل سنة بتوفير فرص تدريبية أكبر من قبل شركة VIVA.
وتدعيما لزيادة نسبة العمالة الكويتية والارتقاء بمستويات الاحتراف، تساهم شركة VIVA في مساندة الشباب الكويتيين لتحقيق طموحاتهم الوظيفية في قطاع الاتصالات، وتوفير فرص التطوير والتدريب بين موظفيها، من خلال استراتيجية الموارد البشرية التي تنتهجها، والتي تشمل برامج التدريب والتطوير المهني المكيفة بما يتناسب مع تطلعات الموظفين واحتياجاتهم المهنية.
وتسعى شركة VIVA دوما إلى ترسيخ مكانتها كمؤسسة مسؤولة اجتماعيا، ودعم مختلف المبادرات الاجتماعية لاسيما التعليمية، حرصاً منها على تشجيع والحفاظ على الكفاءات والمواهب المحلية، إضافة إلى الاستثمار في مستقبلها المهني.
قم بكتابة اول تعليق